Etapas posteriores al diseño de los instrumentos de medición.

Después de formar nuestro instrumento, debemos proceder:
· Limitar el grupo objetivo - conocer el perfil profesional y la posición de los empleados
· Utilizar el medidor - Podemos usarlo en grupos o individualmente según nuestro plan.
· Analizar los resultados - Aquí está el resumen e interpretación de los resultados, aquí podrás mostrarlos más claramente con la ayuda de gráficos y tablas.
· Elaboración del plan y programa de formación - Resultados y su comparación según las necesidades de formación de la empresa, seguimos preparando plan o programa de formación.